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我公司擬在交城經濟開發區現有廠區內建設180萬噸/年6.78米搗固焦化升級改造項目，采用2×68孔JNDX3-6.78型炭化室高度6.78米單熱式搗固焦爐，實現焦化產業升級改造。根據《環境影響評價公眾參與辦法》（部令 第4號）和《加強重點行業建設項目區域削減措施監督管理的通知》（環辦環評〔2020〕36號），對環境影響報告書和區域削減方案等進行公示（見附件）。

為了認真落實《山西省焦化產業打好污染防治攻堅戰推動轉型升級實施方案》（晉政辦發【2018】98號）和《呂梁市焦化產業污染防治轉型升級行動方案》（呂政辦發【2018】97號），2018年12月28日，呂梁市經濟和信息化委員會下發了《關于山西華鑫煤焦化實業集團有限公司180萬噸/年7.65米頂裝焦化項目備案的函》（呂經信能源函【2018】117號），確認華鑫焦化公司合法有效焦化產能為180萬噸。2020年11月呂梁市工業和信息化局下發了《關于調整山西華鑫煤焦化實業集團有限公司180萬噸/年7.65米頂裝焦化項目有關備案內容函》（呂工信材料字〔2020〕151號），2022年6月呂梁市工業和信息化局下發了《關于調整山西華鑫煤焦化實業集團有限公司180萬噸/年焦化及化工新材料項目有關備案內容的函》（呂工信材料字〔2022〕16號），調整后項目名稱變更為“山西華鑫煤焦化實業集團有限公司180萬噸/年6.78米搗固焦化升級改造項目”，建設內容主要有：2×68孔JNDX3-6.78型炭化室高度6.78米單熱式搗固焦爐、配套備煤系統、焦處理系統、干熄焦系統、煤氣凈化設施等。

為了總結經驗，更好地做好2015年的各項工作，公司董事長辦公會議決定：于2015年2月1日上午召開“華鑫公司2014年度工作總結暨表彰先進大會”，現通知如下

根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》（2020）第十七條：“建設單位應當依照有關法律法規的規定，對配套建設的固體廢物污染環境防治設施進行驗收，編制驗收報告，并向社會公開”的要求，現將山西華鑫煤焦化實業集團有限公司危廢暫存間竣工環境保護驗收報告公示如下：

7月20日上午，對外經濟貿易大學黨委書記、中國國際低碳經濟研究所所長蔣慶哲；中國石油大學（北京）教授楊秀城；大連理工大學化工學院教授孫鵬；燕山大學研究員、博士周軍成等行業專家與呂梁市委常委、市政府副市長任忠；呂梁市工信局局長郝繼平；市發改委副主任劉寶平

山西龐泉酒莊有限公司于2020年4月27日委托山西清澤陽光環保科技有限公司承擔年產10萬噸白酒生產線暨酒文化旅游技改項目（一期）環評工作

在“績效工作坊”的帶動下，企業文化活動在敬業、精益、創新、分享”方面取得了很大的進展和突破。 為激發員工潛能、調動員工工作積極性，生產管理部牽頭征集集團各部門、各分子公司技術創效、管理創新方面的優秀成果，給予現金獎勵，為公司踐行“創新”價值觀增添濃墨重彩的一筆。

氣候變化以及全球變暖在過去十年間已成為是全球政治中極受關注的問題。這些問題和歷史上工業國家依賴化石燃料并排放大量的溫室氣體有直接關系。1997年12月，160多個國家在日本京都集會，商議限制溫室氣體的排放以達到1992年氣候變化框架公約制定的目標。中國作為簽署京都議定書的成員國

【前言】2015年7月，在山西煤焦化企業的跨越轉型浪潮中，在所有“華鑫兒女”的期待中，山西華鑫肥業股份有限公司以“黑馬”的姿態，實現一次性的試車成功，沖入波濤洶涌的化肥行業中。兩年來的發展，這匹“黑馬”經歷了坎坷，踏過了轉折。

環境影響評價公眾參與第一次公示

山西華鑫肥業股份有限公司已竣工，試產。華鑫集團決定對該子公司進行竣工結算及決算審計，并進行對審計單位公開招標。現將有關事項公告如下：

根據公司有關規定，為了體現公司以人為本、尊重教育、關愛職工的企業精神，經董事長批準、總經理辦公會議研究，決定對2015年中、高考達線并被相關院校錄取的職工子女進行獎勵扶助，具體辦法如下：

一、春節假期2月18日（臘月三十）至24日（正月初六）放假調休，共7天，2月25日（正月初七）正常上班。另外地員工可于2月16日下午4：00（臘月二十八）提前離廠。 二、春節期間安排員工輪流值班，每班24小時，每日早9點交接班，值班人員具體職責及要求如下： 1、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查公司各辦公室及房間的門窗；關閉不需要的電源；關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

2015年新春佳節即將到來，為了讓全體員工高高興興歡度新春，經董事長辦公會議研究決定，對今年春節福利發放及有關事宜安排如下

為了總結經驗，更好地做好2015年的各項工作，公司董事長辦公會議決定：于2015年2月1日上午召開“華鑫公司2014年度工作總結暨表彰先進大會”，現通知如下： 一、參會人員：各生產單位班組長以上干部、各部門管理人員、受表彰的先進模范人員、機關全體人員。